Kıdem ücreti nedir? Kıdem tazminatı, işçinin işyerinde çalıştığı her yıl için 30 güne karşılık gelen brüt ücrete eşittir. 30 günlük ödenek; işçinin aldığı normal ücret ve diğer menfaatlerden oluşur. Çalışılan yıl sayısı, son brüt ücrete kadar çalışılan yıl sayısı ile çarpılır. Çarpmada yıl kesirleri de dikkate alınır. 2024 Tavan Ücreti Ne Kadar? Güncellenen katsayılar dikkate alınarak hesaplanan ve 01.07.2024-31.12.2024 tarihleri arasında geçerli olan gelir vergisinden istisna kıdem tazminatının azami sınırı 41.828,42 TL’dir. Kıdem parası nasıl hesaplanır? İşçinin işyerinde bir yıldan az çalışması halinde kıdem tazminatı ödenmez. Kıdem tazminatının hesaplanmasına ilişkin formül İş Kanunu’nda şu şekilde yer almaktadır: Kıdem tazminatının toplam…
Yorum Bırak